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ドライバー不足91.2％！？平田運輸では526日間、退職者ゼロ！
みなさんこんにちは！
ひらたんです(^^)/
今回は、
物流業界の「ドライバー不足」についてのお話です(`・ω・´)
先日、気になる調査結果を見つけました。
ナビタイムジャパンなど5社が共同で実施した
「ドライバー不足の実態と『採用・育成・現場効率化』に関する課題調査」
によると……
なんと、
91.2％の運送事業者が
「ドライバー不足を感じている」
と回答しています。
9割以上です……！
さらに、
ドライバー不足による影響として最も多かったのが、
「配送案件の断り・機会損失」の58.2％。
つまり、
「仕事はある。でも運ぶ人がいない」
ということが、
実際に運送会社の経営にも影響し始めているということです。
そんなニュースを見ながら、
平田運輸のことを考えてみました。
実は平田運輸……
本日9月9日時点で、
ドライバーの退職者が出ていない日数が
526日を超えています！
物流業界でこれだけ人材不足が叫ばれている中、
ドライバーのみなさんが長く働いてくれている。
これは、
本当にありがたいことですm(_ _)m
もちろん、
何もしなくても人が定着しているわけではありません。
平田運輸ではこれまで、
「ドライバーの地位向上」
を目指して、
待遇の改善や賃金・手当の向上、
有給休暇の取得、
育児休暇をはじめとする、
働きやすい環境づくりに取り組んできました。
でも、
ここでひらたんが大切だと思うことがあります。
採用力や定着力って、
「よし！今日から人材確保に力を入れよう！」
と決めたからといって、
明日から急に変わるものではないんですよね。
働く環境を少しずつ良くしていく。
社員を大切にする。
約束したことを守る。
そして、
それを続ける。
そんな毎日の積み重ねが、
少しずつ
「この会社なら安心して働ける」
という信頼につながっていくのだと思います。
信頼は、
一朝一夕ではつくれません。
これは、
社員との関係だけではなく、
荷主様との関係でも同じです。
ドライバー不足がこれからさらに大きな課題となっていく中で、
「必要なときに、きちんと運んでもらえるのか」
ということは、
荷主様にとってもますます重要になってくると思います。
実際、平田運輸でも、
人材を確保し、
安定した輸送力を持っていることを評価していただき、
新しいお仕事につながることがあります。
ドライバーがいる。
だから、
荷物を運ぶことができる。
当たり前のように聞こえますが、
91.2％もの運送事業者がドライバー不足を感じている今、
この「当たり前」を続けられること自体が、
運送会社にとって大きな力になっているのかもしれません。
そして、
その「当たり前」を支えているのも、
やっぱり日頃から積み重ねてきた
「信頼」
なのだと思います。
社員のみなさんから、
「ここで働き続けたい」
と思ってもらえること。
そして荷主様から、
「平田運輸なら安心して荷物を任せられる」
と思っていただけること。
どちらの信頼も、
昨日今日でつくれるものではありません。
だからこそ、
これまで積み重ねてきたものを大切にしながら、
これからも一日一日、
信頼を積み重ねていきたいと思います！
ちなみに今月末には、
スタッフの定着について、
加西商工会議所で登壇させていただく予定もあります。
526日という数字は、
あくまでもこれまでの結果です。
大切なのは、
これから。
527日、528日、その先へ……
これからも平田運輸は、
ドライバーのみなさんが長く安心して働ける会社、
そして荷主様に安心して輸送をお任せいただける会社を目指して、
一歩ずつ取り組んでまいります٩( ''ω'' )و
最後までお読みいただきありがとうございます。
それではまた次回のブログで！
ひらたんでしたっ(^^)/
☆彡☆彡☆彡－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
兵庫県加西市の運送会社☺平田運輸
→→→☎：0790-49-0111
加西市、小野市、加東市、姫路市、加古川、
三木市、たつの市エリアのパレット輸送
なら平田運輸へおまかせ！！！！！！
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